為因應產線需求與世代交替的人力挑戰，中鋼宣布今（114）年委託國立高雄科技大學辦理公開甄試，預計招募30名新進師級人員，包括機械師級22名、電機師級8名。報名時間自9月15日上午9時起至9月29日下午5時止，歡迎認同中鋼誠信正直、積極主動的專業人才加入。
中鋼強調「人才為企業之本」，除了打造安全健康的工作環境，也透過完整培訓制度，將建廠至今的經驗與企業文化傳承給新進同仁。面對人工智慧AI時代來臨，中鋼更大幅導入智慧製造，應用於營運、生產與設備三大領域，並依照不同職務設計AI專業培訓課程，以提升員工數位能力與公司營運效率。
在職場福利方面，中鋼由「中鋼職工福利委員會」主導，提供單身宿舍、健身館、福利社、員工餐廳等設施，總部大樓旁設有集團會館，內含健身房、便利商店與餐飲空間。員工每年享有彈性福利金、四節代金、生日禮金、子女獎助學金及持股信託獎勵金等，假別更優於法令規定。中鋼也設有幼兒園，並規劃托嬰中心，進一步完善家庭友善環境。
近年，中鋼推動「二軸三轉」經營策略，在2024年世界鋼鐵動態（WSD）全球先進鋼廠評比中名列第9名，展現國際競爭力。根據 yes123 求職網與1111人力銀行調查，中鋼長期被視為畢業生夢幻企業，不僅榮獲「幸福企業製造業金獎」，更八度獲頒「台灣十大永續典範企業獎」，凸顯中鋼在永續發展與員工幸福間取得兼顧。
